曲溪理财

薪酬分位是什么1、薪酬分位最基本的意思是公司薪酬定位，70%的分位意味着高于市场70%的企业，从而反映出公司薪酬的竞争性。薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态：10分位值表示有10%的数据小于此数值，...

平安银行奖金打折下人均月薪降11.4%宁波银行月涨薪7400元总体来看，除未披露2021年中期员工数据的江苏银行、沪农商行外，其余21家统计银行中，仅有7家银行2022年上半年的员工人均月薪不及202...

浙商银行总体上看录得营收和归母净利润的双增长，但是无法掩盖净利率下滑和贷款不良率高企等诸多问题，员工薪酬在行业领先的情况下，降本增效效果并不明显，净利率连续6年下滑就已经说明问题...

南都·湾财社记者观察到，近两年以来，在监管政策指引下，多数银行机构已建立起薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制，对员工与高管薪酬产生一定程度的影响...

合规证券公司上市后，必须进行强制性信息披露，定期公布公司的治理结构、经营业绩、高管薪酬等重大事项，使得证券公司面临证券市场、投资者、监管部门的多重监管，是增加其透明度的有效途径，使其在多重压力下不断完...

反观上市股份行、城商行，本科及以上学历的员工占比均高于85％，中信银行、浙商银行更是超过95%，其对应的人均薪酬水平也位居前列...

据了解，中国银行、工商银行、招商银行、兴业银行、中信银行等试点银行围绕境内企业驻外员工境外薪酬汇回境内结汇、外籍人才境内薪酬购汇汇出等业务场景，探索协同高效、单证审核便捷、结售汇流程顺畅的对接新模式，...

可见，在公募基金行业，企业基础职能部门中女性占比超过男性，但是企业核心部门仍以男性居多，并且职场女性普遍存在的“玻璃天花板”也在此行业存在，职位越高，收入鸿沟越大，职位越高，女性缺失越严重2、客户服务...

资料显示，马成历任泰信基金理财顾问部高级经理、投资管理部经理助理、交易室交易主管、基金经理，申银万国证券资产管理总部高级投资经理，中国人保资产管理有限公司公募基金事业部（筹）固定收益负责人，中航信托资...

据悉，唐山银行此次招聘的岗位为总行部室职能岗，培养方向主要为公司条线零售条线、金融市场、风险合规、金融科技、数字化转型及综合管理等岗位的专业人才，学历方面要求本科生为起始学历是全日制本科的2022年或...