参保人在达到法定退休年龄后，可以享受终身医疗保险。而每月的医药费，也会直接划入他的医疗卡里。

各地对职工的医保划入标准，也有不同的规定。今天我就为大家介绍一下：江苏省职工和退休者的医保划入标准每个月是多少?

一、江苏省南京在职和退休者原来的医保划入标准：

1、在职人员，原来的医保划入标准

南京在职员工，单位缴纳的医保费用划入比例，按年龄划分为三个等级：

35岁及以下的最低标准，1%的划入比率;

在45岁至退休之前，按1.7%的划入比率。

江苏省统一了全省范围内的社保缴费基数上限和下限标准，这意味着，五险的缴款基数上限和下限都是一样的。比如，2022年，医保缴款基数的最低限额是4250元，最高限额是21821元。

例如，40岁的李先生在企业的缴费基数为4250元，王先生每个月的医保划入是多少?

即：4250元×(1.4%+2%)=144.5元。

2、退休者，原来的划入标准，

退休者以个人上年的平均月退休待遇为基础，划入比例为：5.4%。

也就是说，个人的退休金越高，医保户头上的钱就划拨越多。

一、江苏省职工医保划拨，会降低到什么程度?

江苏的员工按自己缴纳的2%的医疗费用划拨到自己的医疗账户上。单位缴纳的医保费用，也会划拨到私人帐户上。比如南京：

详细情况是这样的：

35岁以内的人，按照3%划拨;

36岁至45岁的人，按照3.4%划拨;

46岁以上，则按3.7%划拨。

比如镇江：

45周岁以内者，按3%划拨;

年龄在45岁或更高者，按4%划拨。

2023年以后，各单位缴纳的医药费，一律划拨到统筹基金，职工的医保基金，按照2%的比例，划拨到个人的医保帐户。一般情况下，划拨的比率会下降1%至2%。

再来看江苏的工资收入。据数据显示，江苏机关事业单位、国企、上市公司等单位的平均年薪为：117868元/年，平均每人每月：9822元。

如果一个人的收入超过10000元，那么减少的医保返款金额，会超过200元。

二、退休人员的医保划入变化?会减少多少钱?

目前江苏对退休者的医保返款比例较高，比如南京，按个人上年度月平均退休待遇：5.4%划拨。比如徐州69岁以下，按5%划拨;70岁以上者，按6%划拨。镇江按5%划拨。

而从明年开始，逐步向2.5%的每人退休金标准逐步过渡。与以往相比，这一次的划拨比例下降了近一半，而那些退休人员，则受到了更大的影响。

就拿一个机关事业单位的退休人员来说，一个月拿到一万块钱，按照以前的标准，一个月能拿到医保返款500块钱，但如果按照新的标准，这个数字就会降低很多。江苏目前的平均每人退休待遇是3500元，根据新的标准，医保划拨金额为87.5元，比以前的500元要少400元。

按照新的医保划入标准，金额有所下降，但医保待遇水平并没有因此而减少，这是因为，参保人可以享受60%以上的门诊报销比例，按照当地社会平均工资的1%，也就是700元，而常见病也是可以报销的。

而且，医保卡里的钱，可以用来给父母及其配偶、儿女身上在指定的药房里，或者在指定的医院里花掉。

小结：

江苏省实行职工医保门诊互助制度后，对个人医保的划入进行了改革。到2023年，新的医保账户划入规定将由在岗职工来实施。到2024年，退休人员也将执行新的个人医保划入规定。关键是医保卡上的资金，除了自己能用之外，还可以用在自己的父母、配偶、子女身上。

各位对江苏新的医保个人账户划入标准有什么看法?请大家到评论区来交流。