2月13日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，最近湖北部分高校、医院、银行等我单位正在招聘，带编岗位多多，快转给身边需要的人吧！
有编制！武汉工程大学公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人
为满足学校用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《武汉工程大学人才引进管理办法》(武工大人发〔2022〕9号)文件规定，为加强学校人才队伍建设，促进学校高质量发展，武汉工程大学拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位基本情况
武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育等九大学科门类的湖北省重点建设高校。学校创建于1972年，原名湖北化工石油学院;1980年更名为武汉化工学院;1998年划转到湖北省管理，实行中央与地方共建;2006年更名为武汉工程大学;2012年入选中西部高校基础能力建设工程;2014年，学校整体进入一本并面向全国31个省、自治区、直辖市招生。2018年，学校入选湖北省国内一流学科建设高校。现已发展成为多学科协调发展，办学条件较好、实力较强、水平较高、特色鲜明的教学研究型大学。
二、招聘计划
2023年拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。具体详见《武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。
四、报名时间、方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止;
2.报名方式：应聘人员可通过学校网上招聘系统(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)报名，并提交有关证明材料。
五、考核
本次招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。
六、办理聘用手续
对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
有编制！三峡大学附属仁和医院2023年面向社会专项公开招聘100人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件要求，为满足用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、单位简介及招聘计划
1、单位简介
三峡大学附属仁和医院地处湖北省宜昌市，始建于1967年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的高校直属附属医院、国家三级甲等综合医院、湖北省卫健委业务直管医院、爱婴医院、宜昌市红十字医院。
2、招聘计划
本次公开招聘共拟招聘100名工作人员。具体岗位及条件详见附表。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件见附表)。
三、报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年2月28日。
2.资格审查所需材料：
(1)三峡大学附属仁和医院2023年公开招聘工作人员报名表;(2)身份证扫描件(正、反面);(3)从起点学历到最高学历、学位证书原件扫描件;(4)教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(报名当月通过学信网打印)，国外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明;(5)执业资格证书扫描件(医师资格证、护士资格证、执业证等);(6)职称资格证书、聘任文件扫描件等;(7)住院医师规范化培训结业证(正在培训且2023年7月31日前培训结束的可提供培训证明，具有中级及以上职称证书无需提供住院医师规范化培训合格证);(8)应聘岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明扫描件(工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等);(9)其他相关证书。
3.报名邮箱及格式：邮箱rhyygkzp@163.com，邮件名格式为“2023年+应聘岗位名称+姓名+学历”。
4.报送材料要求：考生须确保报名信息准确无误，将上述资格审查材料电子版打包一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送多次的，工作人员将随机调取一份邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
四、考核方式
1、考核方式
本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅及三峡大学人事处的指导监督下，具体工作由三峡大学附属仁和医院组织。
医院人事科组织相关部门对应聘者进行考核，重点考核应聘者的政治思想、品德修养、临床业务能力及业绩水平、科研教学能力、管理水平等情况，提出具体招聘引进意见，拟聘用结果报医院党委会研究审议通过。
2、笔试
(1)学历要求为硕士研究生的岗位，若同一岗位资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试(免笔试);若同一岗位资格审查合格人数达到或超过20人，则先笔试，后组织面试。
(2)学历要求为本科和本科及以上的岗位需笔试
笔试主要考察应聘人员的综合知识和岗位所需的专业知识，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照相应招聘岗位计划和既定入围比例确定面试人选。笔试成绩末位并列，全部进入面试;不足既定面试入围比例的，按实际参考合格人数确定面试人选。
3、面试
(1)面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
(2)面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分, 实行最低合格分数线控制，面试达到80分方可进入下一环节。面试当场打分。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、备案、办理聘用手续
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。经省人社厅审核备案后，医院为新招聘的人员办理聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。由招聘工作领导小组研究确定是否需要递补。
有编制！宜昌市中医医院招聘85人！
医院始建于1960年,现为宜昌市职业病防治院、三峡大学中医医院、宜昌市劳动能力鉴定指定鉴定诊断医院，同时也是国家中医住院医师规范化培训基地和中医类别全科医师规范化培训基地、国家中医药管理局治未病中心建设单位。在2021年度三级公立中医医院绩效考核中，医院从全国532家三级中医综合医院中脱颖而出，首次喜获A等，首次进入全国中医医院百强。欢迎广大有志之士加盟我们的团队，共创宜昌市中医医院新的辉煌！
一、招聘条件
（一）基础条件
1.遵守法律法规，具备良好的政治思想品德及职业道德；具有良好的沟通能力、团队协作精神。2.具备应聘岗位要求的资格条件。3.五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。4.有以下情形人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。
（二）年龄条件
护理岗位，28周岁及以下（1995年1月1日及以后出生）
本科生，30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）
硕士研究生，35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）
博士研究生，原则上不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）
二、招聘岗位
（一）博士研究生常年招录，择优录用。详见www.yczyy.com.cn/content-7017-1877-1.html。
有关待遇
1.应聘博士研究生参加宜昌市属事业单位高层次人才引进工程，期满合格的正式聘用，纳入事业编制管理。全职引进的博士研究生，按宜昌市委、市政府关于实施人才奖励的若干措施规定，享受相关待遇。
2.医院为招聘博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持：博士研究生引进一次性支付安家费20-100万元，并享受每月博士津贴，租房月补等福利保障。
（二）专业、学历及需求数
三、报名程序
(一)报名时间
即日起至2023年2月28日。
报名流程
1.请应聘人员按下列步骤进行报名。未网上报名登记或报名材料缺失视为报名无效。
①投递报名材料:将报名材料以电子邮件形式发送至ycszyyy6912543@163.com，邮件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”。报名材料具体包括：
材料一：宜昌市中医医院2023年招聘报名汇总表(下载附件1并填写)；
材料二：个人简历（下载附件2并填写）；
材料三：应聘申报学历、学位认证报告（学信网下载）；
材料四：执业证扫描件；
材料五：职称证扫描件；
材料六：住院医师规范化培训合格证扫描件（有则提供）；
材料七：简历中提到的其他佐证材料。（材料三至七需打包发送）
四、综合测试
博士研究生采取一对一面试方式，特殊情况可协商确定，采取一事一议。硕士研究生采取面试方式，面试事项另行通知。本科毕业生采取笔试、面试方式，笔试、面试事项另行通知。
有编制！三峡公共检验检测中心招聘5人！仅面试！
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定，结合中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才5名，涉及1个单位，4个岗位。人才引进岗位条件和相关要求详见jyjczx.yichang.gov.cn/content-38811-970427-1.html。
二、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具备岗位所需专业知识和业务能力;4.适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所必需的其他条件。
三、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2月28日17:30止。
2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员将以下资料的扫描件及电子版以“姓名+身份证号后4位+报考岗位命名”，发送至740038259@qq.com邮箱。
(1)《2023年三峡公共检验检测中心急需紧缺人才引进报名表》(附件2)本人签字扫描件
(2)工作简历
(3)身份证
(4)学历及学位证书(2023年应届毕业生持院校毕业有效证明;留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)
(5)资格证书
(6)一寸近期彩色免冠登记照(电子版)
3.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
4.资格审查：资格审查由三峡公共检验检测中心负责。资格审查时间为公告发布之日起至3月3日17:30，三峡公共检验检测中心严格按引进公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。审核结果通过电子邮箱告知。
四、考试安排
本次人才引进只安排面试，具体以面试公告为准。
1.面试资格复审。三峡公共检验检测中心对进入面试人员的资格条件进行认真复审，资格复审时间、地点另行通知。报考人员复审时应提供报名要求提交材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格。面试人员名单及时在三峡公共检验检测中心网站上公告。
2.面试方式。面试方式以公告为准。
3.面试时间及地点：通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
4.面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
五、聘用备案
经市人社局审核备案后，三峡公共检验检测中心与新引进人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。
招商银行武汉分行2023春季校园招聘启动
招商银行武汉分行成立于1992年，是招商银行在内陆中心城市设立的首家分支机构，也是第一家进入湖北地区的全国性股份制商业银行。多年来，武汉分行紧跟湖北城市圈扩容发展步伐，不断加速线下网点落子布局，目前已成为区域股份制商业银行发展中的排头兵。以武汉为中心，辐射黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州等七大城市，遍设上百家服务网点，让“金葵花”盛开在荆楚大地。
一、招聘岗位
1.银行业务岗
专注于金融领域业务知识和前沿动态，从事各类银行金融业务营销，包括金融产品推介、区域市场拓展、客群经营等工作，成为精通银行业务的营销精英，成长为金融业务专业人才。
2.运营支持类岗位
从事各类柜面运营业务工作，成长为精通银行运营的业务专家或管理能手。
3.银行业务岗(黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州)
在武汉分行下辖二级分行从事各类银行业务营销、区域市场拓展、柜面运营等岗位工作，成为精通银行业务的精英。
二、基本申请条件
1.2023届本科及以上学历应届毕业生，专业不限;境内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.诚实守信，性格开朗;崇尚专业，专注自律;积极乐观，抗压性强;拼搏创新，持续学习;无不良行为记录。
3.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求。
4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
5.本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或者托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或者托福95分(含)以上水平。
三、校园招聘安排
1.招聘流程
简历投递(即日起至3月31日)→校园宣讲会(2-3月)→简历筛选(2-3月)→第一轮面试(3月)→统一笔试(3-4月分批开展)→多轮面试(3-4月)→体检(4月)→录用通知(4-5月)。
即日起开始在线简历投递，面试考核具体时间请以后续正式通知为准。
2.报名方式
手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“校园招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站
http://career.cmbchina.com，点击“人才招聘-校园招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-校园招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
内部推荐：联系招商银行师兄师姐，通过“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
3.校园宣讲会
2-3月，武汉分行将在部分城市高校开展校园宣讲会，各高校具体宣讲时间以就业信息网为准。
汉口银行股份有限公司2023校园招聘启动
一、岗位方向
(一)全日制普通高等院校应届博士研究生，入职后直接进入总行管理部室相关岗位进行培养。
(二)全日制普通高等院校应届研究生及教育部承认的应届海外归国研究生，培养方向为分支行、总行直属中心的基础管理岗位和高端业务营销等岗位，其中硕士毕业于“双一流”学校、本科毕业于非独立院校的硕士研究生，经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流，通过推荐和选拔后，可作为总行相关部室的管理培训生进行培养。
(三)全日制普通高等院校应届本科生及教育部承认的应届海外归国本科毕业生作为分支行人才从基础岗位进行培养。
(四)信息技术类应届毕业生纳入我行信息科技专业序列管理，培养方向为数据治理、系统开发、运维、测试等岗位。
二、应聘条件
(一)院校及学历要求
1.境内高校毕业生：全日制普通高等院校统招统分2022、2023届大学本科及以上学历毕业，且报到入职时毕业证、学位证和就业报到证“三证齐全”。
2.海外留学归国人员：2022、2023届毕业生，获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业，并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
(二)需求专业
根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、会计学、理学、工学、计算机等专业毕业生。
(三)外语水平
1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试95分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上。境内高校硕士及以上学历毕业生还需通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上)。
2.具有较强的学习、沟通、抗压能力，遵纪守法，品行端正，无不良记录，认同汉口银行文化。符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员相关要求。
三、应聘流程
1.经简历投递、简历筛选、笔试、初试、复试、体检、签约等环节，严格考核，择优录用。
2.本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录智联招聘网站(hkb2023.zhaopin.com)查看本次招聘相关信息及简历投递。
3.全行简历投递的截止时间为2023年2月24日24时，请同学们尽早投递简历。
4.应聘时间
40岁可报！黄鹤楼茶业集团(武汉)有限公司岗位招聘2人！
黄鹤楼茶业集团(武汉)有限公司是武汉市供销合作总社所属出资企业。企业通过锐意进取、不断创新，目前已成为集科研、种植、加工、营销、交易市场、物流配送、文化传播、信息化为一体的综合型企业。目前，茶业集团下设3个子公司。武汉黄鹤楼茶叶有限公司负责“汉口茶市”商管模式标准化、模块化创建工作，巩固行业主渠道地位;武汉黄鹤楼新泰砖茶有限公司负责新泰砖茶厂的建设与运营，将“黄鹤楼”茶及副线品牌“新泰”砖茶打造成为武汉城市文化新名片;武汉黄鹤楼顺丰茶叶有限公司负责凤凰寨扶贫项目的建设与运营。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，共2个工作岗位2人。具体事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;3.具有良好的品德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
二、岗位条件
1.学历要求：大学及以上学历。(会计岗位全日制大学及以上学历，仓储物流专员大学及以上学历)2.具体岗位要求及职责详见《招聘岗位一览表》(附件1)。
三、招聘流程
1.应聘人员登录武汉供销合作总社网站下载《报名登记表》(附件2)，并将填好的《报名登记表》及身份证、毕业证、学位证、职称证照、相关证明材料、奖励证书等扫描件一并发送至电子邮箱：18271814896@163.com，应聘报名截止时间：2023年4月6日。
2.报名结束后，招聘方进行资格审查，适时通知符合条件的人员验交证件，拟于2月下旬组织面(笔)试并择优聘用。面(笔)试具体时间、地点要求及相关事宜另行通知。
咨询电话：027-83735391(工作日8:30-17:00)
联系人：许女士。
大专有岗！泰晶科技股份有限公司招聘175人！待遇福利优！
泰晶科技股份有限公司是一家国家级高新技术企业，是国家电子元协副理事长单位，是多个国家标准的起草者和多个重大国家专项的承担者。专业从事频控器件、精密电路、微声学器件等电子元器件，高速高稳通讯网络器件及组件，汽车电子及模组等智能应用，精密冲压组件及部件，相关智能装备的研发、生产。公司总部位于“炎帝神农故里、编钟古乐之乡”湖北省随州，并在武汉、深圳设立研究、销售机构。2016年在上海交易所A股上市(股票代码603738)。2019年被工信部认定为全国2019第一批专精特新‘小巨人’企业。
领军国内晶体行业，泰晶人并没有就此满足，振兴民族晶体工业，始终是泰晶人的目标。未来，泰晶科技仍将坚持“产品高端化、产业规模化、队伍专业化、资本多元化”的发展战略，坚持自主创新、服务终端客户的发展思路，朝着成为国内一流、国际知名的创新型企业的方向不断迈进。
一、招聘岗位
二、福利待遇
1.基础福利：五险一金、带薪年假、专业培训、全勤奖、餐费补助、年资奖、超净化无尘补贴、岗位补贴、年终奖、开年红包、外出旅游等。
2.用餐环境：公司内部设有食堂、自助餐厅，饭菜荤素搭配，品种多样，水果、饮料、汤粥应有尽有，物美价廉，环境整洁温馨。
3.生活环境：公司内有人才公寓、人工湖、垂钓区、休闲区、咖啡厅、健身房、超市、篮球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。
4.住房配置：公司在随州、武汉、深圳等核心地带高档小区内购置住房，以远低于市场价的价格分配给核心技术和管理人员；随州地区建有宿舍楼，提供单人间、双人间和夫妻房，环境整洁，配备独立卫生间、阳台、空调、电视、热水器、书桌、衣柜、免费WIFI等设施。
三、人才激励
薪酬待遇：参考同地区同行业同岗位上浮一定比例，提供具有竞争力的薪酬水平。
股权激励：对于做出突出贡献的员工实行股权激励，只要你决心成为泰晶人，为泰晶的事业共同奋斗，我们就愿意与你分享成功与收获。
四、留才政策
安家费：新引进留随人才，安家费发放标准为本科生6万、硕士8万、博士14万，分三年发放（限211、985院校，在武汉、深圳等大城市工作的减半）。
提供住房及安排子女就学：博士有家属随迁随州的，提供一套商品房居住，协助安排子女就读随州名校，提供小车及科研经费，支持申请各项科研项目，支持发表科研论文。
住房奖励：对于在随从事产品研发、制造、生产管理的科技人员，博士工作6年、硕士工作8年、本科生工作10年，奖励随州商品房一套（有海外学历的，年限可适当放宽）。
政府政策奖励：给予博士每年24000元、硕士每年12000元的生活补贴，本科每年6000元的生活补贴，一年一发放，最长期限为3年；工作满3年并在随州市购买住房的，按照博士5万元、硕士3万元、本科2万元的标准给予一次性购房补贴。
五、应聘方式
简历投递至招聘邮箱：lt2@sztkd.com注：邮件主题命名：学校＋姓名＋应聘职位
面试流程：首轮面谈-复试指导-高管面谈-签约录用
六、联系方式
1.官方网址：www.sztkd.com
2.直线电话：0722-3308638
3.微信咨询：15629996098（刘女士）
4.工作地址：随州市曾都经济开发区交通大道1131号武汉市东湖新技术开发区光谷二路219号鼎杰现代机电信息孵化园一期15栋
来源：湖北广电融媒体新闻中心
