按照《社保保险法》和个人养老基本账户有关条例和规定，我国公民每个人只能有一个养老账户。全国的养老数据信息采集逐步统一规范，新农合和居民医保政策逐步并轨，国家机关事业单位工作人员养老制度和企业人员养老制度逐步并轨，全国社保信息联网运行，医疗保障费用收缴和报销也在逐步推行全国联网运行。管理规范后，每个人多缴的养老、医保等社保费用，都会合并到同一个账户下，多缴、重复缴纳的部分，在退休后第一个月养老金发放的时候，会随同一起返还。

对于进城务工的农民工来讲，如果在工作的企业签订了劳动合同，缴纳了“五险一金”等社保费用，原则上来讲，可以不用缴纳农村的合作医疗和新农保费用。实际上来讲，农村的新农保和合作医疗费用，是按户口人数收缴的，只要没有固定工作证明，都需要统一缴纳。

对于个人来讲，由于同时缴纳企业社保和新农保，属于重复缴纳，享受报销时只能选择其中一类进行报销。但是，事实上来讲，对于打工人员来讲，工作稳定性差，养老保险连续性不强，异地结转又困难，很难符合15年最低时限要求，正常退休。而新农保、合作医疗费用持续缴纳，优待程度更高，保障性更强。而且新农保和合作医疗费用个人缴纳的费用远远低于国家补贴费用，个人实际缴纳部分数额很低。

因此，对于进城务工人员来讲，企业社保要参与，新农保和合作医疗也不要轻易放弃，以确保个人社保保障的连续性和保障力度。2019年社保费用税务统一征收后，企业社保缴纳常态化，缴纳信息全国联网，如果工作比较稳定，可以考虑只选择更有利于自身保障的企业社保方式缴纳，由合同签订企业出具证明，停缴新农保和合作医疗费用。