对于参加城镇职工基本养老保险的男性来说，如果申请退休，必须符合职工退休的两个要素。

要素一，达到法定的退休年龄，60周岁。比如今年4月份满60周岁，对应的出生年月就是1962年4月出生。

要素二，达到职工社保最低的缴费年限15年。15年是最低要求，不设高限，交费年限越长，养老金越高。

如果男性朋友，想在法定退休年龄按时退休，最迟交费年龄不能晚于46岁，否则60岁时无法缴够15年，46岁开始缴费，到60岁时，在没有断交的情况下，正好交费15年，满足退休的最低年限要求。

现实生活中，总会有各种各样的原因，导致在达到退休年龄时，社保缴费不足15年的情况，比如参保太晚，中断缴费时间过长等，这个时候参保人是没有办法办理退休手续的，当然也就没有资格领取养老金了。

出现这种情况，虽然参保人很苦恼，但也是没办法的事情，只能想办法通过事后弥补的方式尽可能早地去解决问题，以便尽早办理退休手续。一位网友咨询了这个问题：男，2022年5月将年满60周岁，但社保只交了10年，怎么办？

下面由【社保大看台】进行分析：

第一，可以选择延迟退休。

延迟退休的含义，也就是继续缴费，比法定退休年龄晚一些才能退休。社保法规定，参保人员在缴费年限达不到退休条件时，可以选择继续缴费，直到缴满15年，然后就可以办理退休手续了。这位网友遇到的问题，就可以选择继续缴费5年，在65岁的时候正好达到了15年，此时就可以办理退休了，虽然晚了点，但总算可以退休领取养老金了。

不过，参保人员需要注意，在达到法定退休年龄时，由于用人单位可以解除劳动合同，已经没有义务为职工缴纳社保了。因此，参保人员想继续以单位名义参保，就需要提前与单位进行沟通，争取不与单位解除劳动合同，这样可以减轻个人缴费负担。如果单位不同意，想要继续缴费，只能以个人身份参保，缴费压力一下子就增加了不少。

第二，可以选择社保转移。

我们都知道，养老保险有两种，一种是城镇职工基本养老保险，一种是城乡居民基本养老保险，两种保险的名字差别不是很大，但却是两种完全不同的保险。

职工养老保险退休待遇好，居民养老保险待遇比较低，它是对那些没有机会或能力参加职工养老保险人员的一种后补保障，论参保人数，居民养老保险比职工养老保险参保人数还要多一些。

根据社保制度的规定，居民保险的退休年龄不分男女，要求男女都是60岁退休，社保缴费最低15年。

居民保险有个最大的好处，如果在60岁时，交费不够15年，允许一次性补交。（注意：个别地方不允许补交，比如广州，要求在60岁后继续交5年，还不够15年，才允许补交到15年）

职工本人如果不想延迟退休，可以把职工养老保险转移到居民养老保险，然后一次性补交保险后可以办理退休手续，与职工养老相比，养老金就少很多。

当然转移到居民养老保险后，个人也可以选择逐年缴费，延迟办理退休，所需费用比职工养老保险少很多。

第三，可以选择退保。

如果不愿意继续缴费，又因为居民养老保险退休金太低而不愿意转移，只能选择退保了。

参保人员向社保经办部门提出退保申请，获得批准后，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，把个人账户养老金金额全数退给参保者本人。

需要提醒大家的是，如果是灵活就业参保人员，退还的资金并不是个人交费的全部，只能退还个人交费的40%，再加上个人养老金账户利息。因为灵活就业参保人员所交费用，40%计入个人养老金账户，60%计入统筹账户，退还时只能退还个人账户养老金，统筹账户是无法退还的。

三种选择方法的对比

上述介绍的三种选择方法都是可以的，但是第一种选择无疑是最佳选择，虽然延迟退休5年，已经65周岁了，但是职工养老金待遇好，而且还可以参与每年的养老金调整，去世后，遗属还可以享受遗属待遇，包括丧葬费和抚恤金，同时个人账户养老金如果没有领够月数，余额还可以继承，去世后遗属能领取的钱，少说也有好几万。

社保转移到居民养老，虽然补交后马上能办理退休手续领取养老金，但养老金确实低，而且遗属待遇也不好，有些地方还没有遗属待遇，不建议大家进行转移。

退保更不可取了，辛苦交了10年社保，不但最后没有养老金可领，就连自己交的钱也不能全部拿回来了，10年的社保坚持，最后全部放弃了，实在太不划算。

综上所述，标题所说的情况，可以有三种选择：延迟退休、社保转移和退保。延迟退休是首选，社保转移不建议选，退保就不要考虑了。