2018年1月1日起，萧山余杭富阳区与杭州主城区就业社保全面一体化。一体化后，政策、经办等方面实现了统一，给“三区”带来哪些惠民呢？

政策待遇同城共享

就业创业政策统一执行

2016年2月1日已率先实现就业创业一体化，统一困难就业人员的认定范围、市区促进就业创业补助和社保补贴、大学生见习训练、统筹城乡失业保险等政策。待遇也随着主城区推进融合，“三区”失业保险金标准调整到1608元∕月，最低工资标准调整到2010元/月。

社会保险基金统筹管理

按照基金统收统支、统一管理的原则，市本级和“三区”当期征收的基金统一纳入市级统筹基金，实行收、支两条线管理，统一由市财政局调度使用。

基本养老保险统筹管理

明确了统筹范围及目标、待遇计发与调整、被征地人员一次性缴费参加职工基本养老保险、不同养老保险制度间的衔接处理意见要求，统一参保范围对象和缴费标准、职工基本养老保险最低养老金标准等。

基本医疗保险一体化管理

新修订《杭州市基本医疗保障办法》、《杭州市基本医疗保障办法市区基本医疗保障实施细则》，统一“三区”与主城区医保政策经办等。如，统一大病保险政策，统一筹资标准和待遇水平，加大财政支持力度和对困难人群的倾斜力度。

经办服务便民惠民

流转人员不需转移接续

企业职工在“三区”与主城区间流转不再需要办理社会保险权益互查互认或转移接续手续了，直接可在各社保经办窗口或网上进行查询。

社保个人业务同城通办

申请人可在各级社保窗口中就近任意一个窗口，办理个体劳动者（灵活就业人员）参保登记、个体劳动者（灵活就业人员）参保信息变更登记、参保人员查询打印社会保险信息、基本养老保险关系转移、基本养老保险关系接续、新增退休人员养老待遇核准支付（个人申请）、申请补缴基本养老保险费（个人申请）、到达法定退休年龄前终止参保关系待遇核准支付（个人申请）等8项个人业务。

医保实现四地一体互认

定点医疗机构、医保退休审批条件、少儿医保参保条件可互认。如参保人员在四地发生疾患，可就近在1988家医院、2275家药店就医直接刷卡结算。

增加缴费方式方便办事

灵活就业人员参保缴费银行网点增多，灵活就业人员可就近至任一签约的杭州银行、工行、邮储银行、中行、兴业银行等网点办理缴费手续。

企退人员社会化管理统一

统一退休人员服务项目和经费标准，同等享受节日慰问费、文娱健身活动、健康体检、住院探望等社会化管理服务；统一养老待遇的核定项目、待遇的发放时间，每月15日按时足额领取养老金。

办理材料统一标准精简

“最多跑一次”事项融合，服务指南、办事材料统一调整、精简、优化，对于主城区已经实现的通过共享数据获取的材料，“三区”也能同步获取。

信息数据实时互通

杭州人力社保信息系统全面覆盖“三区”与主城区，可以通过该系统查询到大杭州范围内参保人员信息。“三区”参保人员也可通过杭州人力社保微信（☜点击红字查看）、支付宝自助查询社保参保信息、医疗结算消费信息。信息数据实时共享，为老百姓办理退休、医保待遇、参保证明打印、子女入学甚至买房购车等提供准确的数据支持，基本构建起大杭州的数字社保体系。

为实现富阳区与杭州市本级社会保险一体化，

2018年1月1日起，

我区企业、灵活就业人员社会保险有关事项

将做以下调整：

一、社会保险费率及政策调整

调整职工基本医疗保险和生育保险缴费费率

自2018年1月1日起，调整我区职工基本医疗保险的缴费费率，即用人单位以当月全部职工工资总额作为缴费基数，并按缴费基数的10.5%缴纳，在职职工本人按照本人上年度月平均工资的2%缴纳；生育保险缴费费率调整为1.2%；

调整工伤保险浮动费率

自2018年1月1日起，按照《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》（杭人社发〔2011〕268号）规定，我区工伤保险将按杭州主城区行业基准费率标准执行，实行三档浮动费率：一类行业0.5%、二类行业0.8%、三类行业1.2%。费率浮动根据单位上年度单位工伤保险费用支出占缴费总额的比例确定；工伤保险费率浮动每年调整一次，具体调整时间与主城区保持一致。

调整单项工伤保险实施范围

自2018年1月1日起，除建筑施工企业外，取消其他企业单项工伤保险，同时建筑施工企业的超过法定退休年龄人员不允许参加工伤保险。对原已参加单项工伤保险的企业，将从2018年1月开始对参加单项工伤保险的人员调整为暂停状态，用人单位应当在2018年1月25日之前为原参加单项工伤保险的人员办理“五险”的参保手续，逾期不办的，将视作停保处理。

二、灵活就业人员社会保险政策调整

职工基本医疗保险缴费比例调整

灵活就业人员以上年度省平工资的60%为缴费基数，按10.5%的比例缴纳职工基本医疗保险。

本区户籍人员开户与缴费

（1）首次参保人员，由参保人员本人携带身份证、户口本到就近的签约银行网点办理开户登记和委托银行代扣手续；

（2）已经签订代扣协议的参保人员，缴费方式可以选择在签约银行窗口现金缴纳或存入账户按月代扣；

（3）为保证扣款成功，签约银行每月分两次代扣，代扣时间为每月27日及倒数第二个日历日（二月除外），如果27日成功代扣，当月倒数第二个日历日不会再次扣款；

（4）到达法定退休年龄但缴费未满15年的人员，需先到区社保中心办理延缴手续后才能继续由银行实行代扣。

欠费年月的缴纳

（1）参保人员漏缴当年月份，可以在签约银行窗口进行现金补缴，或将漏缴月份金额加上当月应缴金额足额存入银行账户，由银行进行代扣；

（2）参保人员漏缴1个月保费，医保待遇将在次月暂停，待保费补缴后，在补缴的次月开始享受待遇（也就是欠费一个月，医保待遇至少暂停一个月）；

（3）参保人员中断缴费（停缴三个月以上），扣款协议将在第四个月自动终止，如果需要继续扣款，参保人员本人需到签约银行重新办理委托代扣手续；

（4）参保人员可在下一年度的1-3月（是否有具体的时间要求）补缴上一年度的欠费年月，其他跨年度中断月份将不可以补缴。

三、企业职工养老金发放

从2018年1月起，企业职工养老金统一纳入杭州市社保局系统发放，发放时间调整为每月15日(遇节假日顺延或提前）。

四、调整企业参保及退休人员丧葬抚恤费申领手续

办理职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险参保人员和退休人员丧葬抚恤费申领手续，需提供死亡人身份证复印件1份、经办人身份证复印件1份、火化证明原件、死亡证明原件、经办人和死亡人关系证明原件；领取个人账户继承额的需提供合法继承公证书原件（二个及以上继承人共同继承的，还需提供委托书）、合法继承人的银行帐号。