每年的三四月份就意味着日本的新年度开始。这个季节，在街上经常能看到稚气未脱的新员工。很多人都会不由得去想“几年前的自己不也是这样吗”，然后陷入回忆。
初出茅庐的应届毕业生也加入了上班族的行列。新入职拿到手的工资，根企业规模、行业、地域等的区别会有不同。日本厚生劳动省的调查给大家展示了日本新毕业生的工资情况，一起来来他们的工资有多高吧。
新毕业生的基本工资平均为21万2300日元（约11017人民币）。
男性为21万3400日元（约11074人民币）。
女性为21万1000日元（约10950人民币）。
从学历来看。
高中毕业为17万9700日元（约9323人民币）。
大学毕业为22万5400日元（约11695人民币）。
研究生毕业为25万3500日元（约13153人民币）。
高中毕业和大学毕业的初给工资相差4.5万日元，大学毕业和研究生毕业则相差3万日元。
从企业规模来看。
员工10至99人的企业，为20万100日元（约10429人民币）。
员工100至999人的企业，为20万9800日元（约10885人民币）。
员工1000人以上的企业，为22万100日元（约11466人民币）。
大企业和中小企业的工资差距最高达到2万日元左右。
从行业方面来看。
学术研究、专业·技术服务业，23万2100日元（约12042人民币）。
情报通信业，22万9100日元（约11887人民币）。
矿业、采石业、砂石开采业，22万1600日元（约11498人民币）。
不动产、物品租赁业，22万1100日元（约11472人民币）。
医療、福祉，21万9700日元（约11399人民币）。
金融业、保险业，21万3500日元（约11077人民币）。
教育、学习支援业，21万2800日元（约11041人民币）。
批发业、零售业，21万2000日元（约10999人民币）。
建筑业，21万1100日元（约10953人民币）。
服务业（未被分类的其他类），21万0300日元（约10911人民币）。
电力、燃气、供热、自来水业，20万7600日元（约10771人民币）。
制造业，20万100日元（约10429人民币）。
住宿业、饮食服务业，19万9500日元（约10351人民币）。
生活相关服务业、娱乐业，19万9400日元（约10346人民币）。
运输业、邮政业，19万6500日元（约10195人民币）。
复合服务事业，18万4800日元（约9588人民币）。
从地区方面来看。
第一位 千叶县 23万1300日元（约12001人民币）
第二位 东京都 23万600日元（约12245人民币）
第三位 茨城县 23万500日元（约12193人民币）
第四位 神奈川县 22万9500日元（约11907人民币）
第五位 广岛县 22万8400日元（约11850人民币）
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第四十三位 青森县 20万7900日元（约10787人民币）
第四十四位 鸟取县 20万7100日元（约10745人民币）
第四十五位 岩手县 20万6900日元（约10735人民币）
第四十六位 高知县 20万4600日元（约10615人民币）
第四十七位 宫崎县 20万3200日元（约10543人民币）
从以上数据可以看出，即使同为大学毕业生，但不同地区的工资差距已经达到了3万日元左右。当然，每个地区的生活费（支出）也都不一样，不能一概而论地说“工资高就等于富裕”。新毕业生们根据自身的需求来进行选择就是最合适的。
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