信用卡销售，可以说是目前银行门槛比较低的一份工作，但是如何适应，如何做好，如何有所发展？下面进行一些介绍。

1.做好心理建设。不要想着把这份工作当做是一份非常高大上的工作，不要想着西装革履的去谈项目，做对接。这就是一份非常基础的销售工作，只不过销售的是信用卡而已。如果期待很高，那么现实打脸也就越快。

2.做好职业规划。笔者见过很多30多岁，仍在做一线信用卡销售工作的员工，他们大多数都是这个银行做几年，那个银行干几年，也不求上进，没有晋升，进行职业发展的规划，哪个银行政策好一点去哪里，哪个银行业绩逼得紧，做不出来就自动走人，浑浑噩噩，忙忙碌碌，最终可能在职业生涯上并没有什么发展，特别是过了35岁，那么再想换，可能银行信用卡业务部门都不会要了。就会不得不面临转行。当然，有的人对于信用卡销售行业并不认可，他有清晰的其他条线的职业发展规划，那么你的专业技能、销售技能、客户积累、行业人脉，有没有积累到一定程度？换业务条线，以上几点决定你有没有机会？

3.如何提升业绩。信用卡销售是一个周而复始的工作，每个月都会将上个月的业绩清零，然后从零开始，所以每个月第一天，所有人都站在同一起跑线，那么，为什么有的人做得好并且轻松，有的人做的很难而且业绩还差？这就是“师傅领进门，修行靠个人”的问题。其实信用卡销售就是最基础的销售工作，那么在日常工作过程中，有没有去维护好你现有的客户，尽可能多的开发新的客户，与你的老客户成为让他们给你介绍客户，有没有去接触一些优质公司关键岗位的人员，去利用银行背书来去做批量团办，有没有去做工作流程的个性化改良，来适合自己的技能特点？等等等。而这些，直接决定你的作业难度和效果。

大道酬勤，希望可以帮到所有愿意从事银行工作，但是自身条件可能进不到银行的朋友。