根据浙江省人社厅浙人社发〔2022〕86号《关于公布2022年社会保险有关基数的通知》，2022年浙江省养老金计发基数统一为7437元。那么，如果缴费情况相同，在省内退休，退休金会一样吗？

这个是不一定的，具体要看什么情况了。

》缴费情况相同，什么情况在省内退休待遇会一样？

应该说，2019年7月1月后参保企业职工养老保险的，如果缴费情况完全相同，且养老金标准高于浙江省各地市最低养老金标准的，在省内其它地方退休，其退休金都会一样的。

因为这个时间点浙江省已经实行了养老保险省级统筹，且省内各地均按照省统一的缴费基数、缴费比例、缴费上下限范围内进行缴费，个人账户记账利率统一执行省和国家标准。所以，只要缴费情况相同，且养老金标准高于浙江省各地市最低养老金标准的，在省内任何地方退休，其计算的待遇应该都是一样的。

》什么情况下，即使缴费情况相同，在省内退休待遇也还会不一样？

凡是在2019年7月1月之前参保缴费的，虽然浙江省已经实行省级统筹，但其缴费标准仍然是各地社平工资，即使是同样的缴费比例在各地的缴费金额也都是不一样的，不一样的缴费金额必然带来不一样退休待遇。

同时，在计算退休待遇的时候，本人平均缴费水平需要依据本人历年缴费工资对照省缴费基数重新计算，即使之前平均缴费水平相同，但在重新计算后就会变成平均缴费水平不同的情况，不同的平均缴费水平必然就带来退休待遇不同的情况。

拿浙江省2018年缴费来说，同样60%缴费，杭州市是3054.59元、宁波市是3279元、丽水市是3150元。2018年度浙江省缴费基数是5091.58元，按此计算后的缴费比例，杭州市仍然是60%，但宁波市和丽水市则分别变成了64.4%和61.87%，高于60%。重新计算后，3市中有2市缴费比例都发生了变化，以至于退休待遇也随之变化。

另外，即使缴费情况相同，如果缴费基数标准很低，按照浙江省养老金计发办法计算出来的退休金低于当地最低养老金标准的，则也会出现退休金不一样的情况。

这个主要是浙江省实行的最低退休金保底政策。

浙江省退休金保底政策规定，凡是计算后的退休金低于当地最低养老金的，改按最低养老金标准执行。而浙江省各地的最低养老金标准都是不同的，所以之前缴费情况相同，计算的退休金也相同，但改按最低养老金享受退休待遇后自然会导致不同地区退休金不同的情况。