每月工资4000元划入医保个人账户多少钱，这不是一两句话能够说清楚的，需要具体问题具体分析。我国的医疗保险是以地市级行政单位作为统筹区，医保的具体政策是由各个统筹区来规定和执行的，每月4000元的工资，在不同的地区每月划入个人账户的钱是完全不一样的。

按照规定划入个人账户的钱也就是划入医保卡的钱，是由两个部分组成的。

第一个部分是个人缴费部分全部划入，这个政策是全国统一的，个人缴费的比例都是2%，如果4000元的工资是缴费基数，那么每个月就要缴纳医疗保险80元，这80元要在的个人每月的工资中扣除，但是也要返还的医保个人账户中，返还的金额也是80元。

第二个部分是单位缴费部分要按照平均30%的比例划入个人账户，单位缴费的比例全国统一的规定是6%，但有的地方是6.5%或是7%，这样计算下来单位缴费部分的30%，也相当于缴费基数的2%左右。这个2%的比例按照缴费基数来计算也是每月80元左右，但单位缴费的2%并不是按照平均来计算的，而是按照职工的年龄结构和退休人员等来划入的。

比如按照广州市社会医疗保险办法的规定，广州市医疗保险个人账户的划入比例是按照年龄结构来规定的。一是不满35周岁为本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的2%；二是满35周岁至不满45周岁为本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的3%；三是满45周岁至退休前为本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的3.8%；四是退休人员为上年度本市在岗职工月平均工资的4.1%。

如果每月4000元的工资在广州市缴纳职工医疗保险，年龄在35周岁及以下的，每月返还80元；年龄在35周岁到不满45周岁的，每月返还120元；年龄在45岁以上到退休前的每月返还152元。

2021年，国务院办公厅印发《关于建立健全城镇职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，今年初各个省、直辖市、自治区也分别出台了关于建立健全门诊共济保障机制的实施意见，最早的四川是从2022年的2月1日开始执行，最迟的地方是在2024年1月开始执行。

按照四川省关于建立健全门诊共济保障机制的实施意见精神，从2022年2月1日开始，城镇职工医疗保险个人账户，个人缴费的2%要全额返还到个人账户，但是单位缴费部分不再划入个人账户，那么4000元的工资作为缴费基数，在四川就只能是每月返还4000元的2%，即每月返还80元。

单位缴费部分不再返还个人账户，余下的资金全部划入医疗统筹基金，用于建立门诊共济保障机制，也就是说在四川，从2022年2月1日开始，到门诊去看病或是买药，或是到与医疗保障机构签订协议的定点药房，持定点医院开具的处方买药，都可以报销50%的门诊费用。

当然并不是按照每次买药或是到门诊看病都会按照医疗费用的50%报销，在一个年度内要设置一个起付标准，四川的起付标准规定是在岗职工每年为200元，退休为每年150元，起付标准以上报销比例为，三级定点医院和定点零售药店50%；二级及以下定点医院报销比例为60%；退休人员在上述比例基础上提高5%至10% 。

综上所述，每月4000元的工资，在当地门诊共济保障机制没有开始实施的地区，仍然是按照过去的方式返还，即个人缴费部分全部返还到医保个人账户，单位缴费部分按照30%的比例返还，但要根据年龄结构来确定返还的比例；在门诊共济保障机制已经开始实施的地方，每月4000元的工资，划入个人账户的资金为每月80元。