所谓的企业退休人员，包括了国有企业退休人员，民营企业或是外资企业退休的人员，灵活就业退休的人员等。总体上就是一句话，凡是按照企业职工基本养老保险办理退休的人员，都属于企业退休人员。

企业退休人员中，民营企业、外资企业退休的人员，灵活就业退休的人员，退休后本身就是实行的社会化管理，以前的民营企业，外资企业没有管理退休人员的责任和义务，这些单位也没有退休人员的管理机构。

民营企业的老板认为，在职时单位为你缴纳了养老保险，就算尽到了单位的责任和义务，退休后的养老金在社保部门领取，已经和企业终止了劳动合同，和原来的企业再也没有半毛钱的关系。从这个意义上来理解，除了国有企业的之外，其他企业的退休人员，退休后就是没有娘家的人，本身就是社会化的管理。

这部分人退休后，是按照居住地或是户籍地来管理的。如果居住地不是户籍地的，当地社区也不会管理，因为你不是本社区的居民，最多你就是一个投亲靠友，投靠子女的外来人员，暂住人员，社区关心的你是否办理了居住证，没有办理的可能还会要不要来找你一点麻烦。

在户籍地居住的，你是退休人员，有了固定的收入来源，社区也不怎么管你，也无法管你，他们既不会给你发钱，也不会给你发补贴，拿什么来管你呢？低保没有你的份，最多以后你符合高龄的补贴的标准，要去社区办理高龄补贴的手续。

你是党员的，社区的支部除了喊你开会，喊你去当志愿者，喊你学习和缴纳党费以外，也没法管你，你的生老病死和社区没有关系，只能靠自己的儿女和亲戚朋友把你送到殡仪馆和火葬场。

国有企业不一样，人家是有正规单位的人，按照过去的说法，生是单位的人，死是单位的鬼，单位有退休办，有退休人员的经费预算，要不要组织一点活动，比如体检、座谈、开会、发点水果，保健品之类的。

但现在国有企业已经发生了很大的变化，国有企业不再办社会，所有的社会职能交到地方，专心致志地搞经营，谋发展。再加上退休人员退休后，居住到了全国各地，都到了儿女身边，冬天下海南，上云南；夏天到贵州，去北方，自己想怎么耍就怎么耍，国有企业和退休人员的联系几乎中断了。

2019年中央办公厅发了一个将国有企业退休人员划归社会化管理的指导意见，以后国有企业退休人员的党组织关系转移到了社区，个人人事档案转移到街道，这就是所谓的企业退休人员实行社会化管理。

再具体一点，就是党组织关系属于社区管理，户籍在居住地管理，档案在街道管理，原单位的发放的补贴还是原单位负责，但要逐步取消，养老金由社保机构管理，医疗保险由医保机构管理，退休人员和原单位的关系几乎不存在，唯一关系就是现在有的单位多少还有一点补贴。

企业退休人员实行社会化管理以后，死了以后社区是不负责你的丧葬补助金和抚恤金的，好一点的社区可能会给家属送个花圈，但现在的社区都很多大，很多人不知道社区书记是谁，居委会主任是哪个，你死了人家也不知道，所以花圈也不一定要给你送。

至于丧葬补助金和抚恤金，社区是没有办法帮你解决的，还是要靠家属熟悉社保方面的政策，按照人社部的规定自己去办理。这个规定就是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。

遗属待遇包括丧葬补助金、抚恤金两项，老人死了以后，社区的责任就是帮你出具一个亲属关系的证明，证明你是死者的儿子或是女儿，然后你要带上医学死亡证明、火化证明，家里户口本、户口注销证明、身份证到退休地社保部门办理丧葬费和抚恤金领取手续。

这个退休地，就是每月给老人发养老金的社保局。比如你虽然是四川人，但你是在广东省顺德区办理退休的，就要去顺德区的社保局办理，你是湖北人在湖北居住，但你是在重庆的永川区办理退休的，那家属可能就要到重庆跑一趟了。

综上所述，企业退休人员归社会化管理以后，不管你是国有企业退休的人员，还是其他企业退休的人员，或是灵活就业退休的人员，你在哪里领取的养老金，死亡以后家属就去你领取养老金的社保局要丧葬费和抚恤金。