随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入越来越透明。

近日，重庆33家市属国有重点企业陆续披露其负责人2021年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。信息显示，这些企业主要负责人（董事长或总经理）的应付年薪多集中在50万元～80万元之间。

在重庆市国资委披露的2021年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团有限公司、庆铃汽车（集团）有限公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企。

具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2021年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，其他货币收入，任期激励收入四项。

披露信息显示，33家企业中，企业董事长或总经理的税前薪酬主要集中在50万元～80万元之间，其中公司董事长应付年薪最高的为80.3万元，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记、董事长李方宇，同时，他还获得2014～2017年任期中2016年10月至2017年12月、2018-2020年任期中2018年1月至2018年12月的激励收入72.12万元。

值得一提的是，在这些负责人中，有4人还获得了重庆英才计划人才奖励金各10万元，分别为重庆高速公路集团有限公司党委书记、董事长滕英明，重庆广阳岛绿色发展有限责任公司党委书记、执行董事、总经理王岳，重庆联合产权交易所集团股份有限公司党委书记、董事长周业军，重庆设计集团有限公司党委书记、董事长徐千里。

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企高管薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求，重庆市国资委于2016年起每年在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息。

上游新闻记者 孙琼英

编辑：陈璐

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