好消息！好消息！

社保，要降了！

4月4日，国务院正式公布！

社保养老保险费率降至16%

核定调低社保缴费基数

5月1日起执行！

这会给企业和职工带来哪些影响？

哪些人的收入将会增加？

4月4日，《降低社会保险费率综合方案》正式公布，预计全年可减轻企业社保缴费负担3000多亿元。在国新办举行的吹风会上，人力资源和社会保障部、财政部、税务总局等部门的相关负责人对企业将如何减负、退休人员待遇等问题进行解读。

2019年社保费率再减负！怎么减？

社保费率要这样降

降费后，基金收支矛盾怎么解决？

各级财政继续加大基金补助

对于不少人担心的降费后部分地区基金收支矛盾可能更突出的问题，财政部社会保障司相关负责人表示，各级财政会继续加大对基本养老保险基金的补助。

据统计，2019年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%，重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。地方财政也安排了补助资金。

中央调剂加大力度

同时，《方案》提出加大企业职工基本养老保险基金中央调剂力度，2019年养老保险基金中央调剂比例提高至3.5%。据测算，2019年中央调剂基金的规模将达到6000亿元左右。届时，基金缺口较大的中西部地区和老工业基地省份受益规模将达1600亿元左右。

对通过中央调剂和中央财政补助后基金仍然可能存在滚存缺口的个别省份，财政部社会保障司相关负责人指出，省级政府要建立健全省、市、县基金缺口分担机制，通过盘活存量资金、处置国有资产、财政预算安排等多渠道筹措资金弥补基金缺口。

“在省级政府主体责任充分落实到位的基础上，中央可对核定后的缺口按照一定比例，通过适当的方式给予帮助。”

降费会影响养老金发放吗？不会！

针对降费后退休人员最关心的待遇问题，人力资源和社会保障部相关负责人肯定道，“降费的前提条件是必须要保证养老金按时足额发放，没有这个前提，降费就无从谈起。”

前不久，人社部、财政部刚刚部署今年退休人员养老金调整工作，总体调整比例在5%左右，预计有1亿左右的企业退休人员受益。

财政部社会保障司相关负责人表示，从总量上看，全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加。

降低社保费率会减少基金收入，但不会影响养老金的发放。从结构上看，绝大部分省份在执行降费政策后，基金收支状况比较稳健，具有较好的支撑能力，不会存在“穿底”的情况。有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。

在全面落实好降费政策的同时，财政部门将会同有关部门综合采取措施增强养老保险基金支撑能力。

降费对哪些人影响较大？

对高收入和低收入群体影响较大。由于社保缴费基数的上限和下限，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资60%的参保人员，按照基数的60%缴纳。此外，还有大量的灵活就业人员通过人才或职介机构参保，自己可以选择在上下限之间选择缴费基数，大多数人也都倾向于选择下限。因此，社保缴费基数的变化主要影响收入较高、收入较低以及灵活就业人员。

受益最大的是低收入群体。相关调研和专家研究发现，这部分人群原来必须按上年当地社会平均工资的60%作为缴费基数，但事实上很多人收入并未达到社会平均工资的60%。调整缴费基数后，低收入群体的缴费基数将会降低，到手收入增加。同时，可以减轻企业的用工成本，提高其用工积极性，为更多人提供就业积极性。

简直棒极了有木有？！

赶快把这个好消息告诉身边人！

来源：国务院客户端