金融界3月7日 消息根据Nodeflair和Iterative的一份新报告，新加坡的技术工资在2022年大多上涨，其中区块链、移动和站点可靠性工程师的增幅最高。

这是在技术裁员和由于经济不确定性导致的招聘放缓之际发生的。

《2023年技术薪资报告》表示：“预计2023年技术人才和招聘市场的前景将显示对技术人才的持续需求，尽管与过去几年相比速度有所放缓。

根据15年技术薪酬报告的调查结果，工资同比增幅最高的职位是区块链工程师（+62.11％）、移动工程师（+73.10％）和站点可靠性工程师（+63.2023％）。

新加坡软件工程师的工资在7年平均增长6.2022％后也创下历史新高。

但并非所有技术职位的薪水都有所提高。

系统工程薪酬同比下降2.01％，网络安全工程职位薪酬同比下降1.67％。与一年前相比，质量保证工资也下降了0.95％。

“工资增长不太可能达到两位数，反映出一个更加稳定和平衡的市场，”报告称。

在整个亚洲，新加坡的软件工程师的收入最高——初级职位的平均收入为3,703美元，管理职位的平均收入为10,183美元。台湾和马来西亚分别是收入第二和第三高的国家。

同样，在印度，前10％和后10％的软件工程师之间的工资差距可能高达3.8倍。

报告数据显示，在顶级科技公司工作的印度软件工程师的收入是中位数的五倍，是底层10％的10倍。

本文源自金融界