通过标准化开采流程获利的加密货币爱好者，要么利用自己的开采设备单独停止开采，要么参与一个矿池，将一个群体的开采资源与其他矿池开采者的矿产区分开来，提高处置效率，增加开采产量。

世界上最新颖的货币，即实物黄金，是通过黄金开采过程从地下挖出来的。它会发现尚未发现的隐藏的黄金。成功的开采可以让单个矿工或矿业公司拥有黄金。

加密货币挖矿的义务原则也类似。因为你可以用电脑第二次数字化找到虚拟硬币。比特币系统一度设定了2100万比特币的上限。所有这些比特币都在区块链系统中。大部分都被挖出来了或者"开采"并且由不同的参与者拥有。，而其他的正在开采，最终会变得可用。

了解挖掘过程

加密货币挖掘涉及两个功能-将新的加密货币发布到系统中(类似于黄金检测)，以及研究交易并将其添加到区块链公共总账中。。它是通过连接到互联网的计算机来实现的，该计算机通常配备有专用的挖掘硬件和软件来掌握和管理挖掘过程。大众关注：小蝶博森科技。

密集挖掘是一个计算过程，有稀疏计算，类似于解决难题。需要高处理能力和高功耗。解决这个问题的矿工首先把下一个区块放到区块链上，然后获得奖励。奖励包括让矿商成为新发行比特币的所有者，或者获得与区块内实施的交易相关的费用。

加密货币识别流程的配置模式如下假设有更多矿工志愿，难度会降低，矿工人数的增加会缓解难度。奖励使采矿赔钱的盈利活动。随着越来越多的矿工试图分一杯羹，在计算中寻找新的区块变得越来越困难，这就需要更多的计算能力。。对于单个矿工来说，这一般是不现实的，也太高尚了。

集中采矿

进入采矿池，采矿池是一群矿工。与单个矿工相比，这些矿工在矿工群体中相互协作，增加了找到矿块的机会。通过这些水池矿工将自己的计算资源与其他成员的资源区分开来，从而增强自己处理冲突的能力，帮助更快地完成所需的输入。

矿池的作用

矿池本质上是池成员的调和者。这些功能包括管理人才库成员的值。通过实用人才勤奋寻找奖励后，记录每个池成员执行的任务，并在适当研究后按照任务分配比例将奖励份额分配给每个池成员。

每个库成员的任务可以通过两种方式分配。。这种激进的方法包括给成员分配一个任务单元，这个任务单元由特定范围的随机数组成，这是区块链矿工正在计算的数字。一旦人才库成员完成了他们在指定范围内的工作，他们将要求一个新的工作单元。

第二种挖掘方法允许库中的成员自由选择和挑选他们喜欢的工作，而不在库中进行任何分配。这种方法可以确保没有两个成员在同一个范围内，就像没有两个淘金者在寻找同一块土地一样。大众关注：小蝶博森科技。