2019年秋季，东莞有哪些行业竞争最激烈？哪些职业最吃香？又有哪些行业薪酬最高？

近日，研究机构持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为东莞地区2019年秋季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析，基于智联招聘的大数据而进行。

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东莞地区金融行业竞争最激烈

数据显示，东莞地区竞争指数14.9，排名第三十二，竞争指数绝对值环比下降，排名没有变化。

当地排名前五位的行业中，信托/担保/拍卖/典当行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，计算机硬件行业排在第三，大型设备/机电设备/重工业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。

东莞地区竞争指数排名前五位的行业中，信托/担保/拍卖/典当、计算机软件、计算机硬件和大型设备/机电设备/重工业的竞争指数环比、同比均有不同幅度的提升，由上季度五名外的排名上升至本季度前五榜单。快速消费品行业竞争指数环比上升、同比下降，由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。

交通运输服务成东莞竞争最激烈职业

数据显示，东莞地区2019年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理。

此外，高级管理和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。交通运输服务和IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化。

生产管理/运营竞争指数环比、同比上升，排名没有变化。高级管理竞争指数环比下降、同比上升，排名由上季度第六名上升至本季度第五名。

行政/后勤/文秘竞争指数环比下降、同比上升，排名下降一位。

十大职业平均薪酬水平最高

数据显示，东莞地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8301元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位；薪酬水平绝对值略有上升，排名下降两位。

从薪酬的分布情况来看，东莞地区薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.7%，8000元以上/月的占33.6%，较上一季度占比上升。

具体来看，通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高，为13585元/月；其次为跨领域经营，薪酬水平为12238元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为11654元。东莞地区平均薪资排名前十的榜单中，通信/电信运营、增值服务和基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平较上一季度有所上升，排名没有变化。跨领域经营行业发展迅猛，进入前十榜单，位列第二。信托/担保/拍卖/典当行业薪酬水平及排名有所下降。中介服务、租赁服务和学术/科研行业也进入薪酬前十的排行榜。

从数据结果来看，2019年第三季度东莞地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数环比下降；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。

东莞地区整体薪酬水平处于较高水平，职位发布数和简历投递数却处于靠后位置，应加紧扩大经济发展空间，提供充足的就业岗位，吸引更多高素质人才，形成经济发展的良性循环。

业内人士分析认为，市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势，求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。

“在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。”该业内人士分析称。

【记者】龚名扬

【作者】 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端